1
documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo
2
Se hace con las credencias para asegurar la validez
3
Como termina el proceso de selección
4
Primera etapa del proceso de selección
5
Proceso de análisis y ________ del candidato para continuar o no en el proceso
6
Parte de la selección en el que el responsable directo tiene contacto personal con el candidato
7
Se llama proceso de _____________ al encontrar el trabajador ideal al puesto
8
tipo de promoción cuando el candidato es de la empresa
9
Distintas___________ se utilizan para conocer el potencial del candidato, puede ser a través de test, pruebas de trabajo o entrevistas.
10
Prueba que se realiza para conocer capacidades del candidato
