1.
Número de personas con habilidades complementarias
que están comprometidas con un propósito, un conjunto
de metas de desempeño y un enfoque común, por los
cuales se hacen mutuamente responsables.
A
Equipos
B
Trabajo en Equipo
C
Grupos
2.
Son equipos que nacen con un
determinado fin social. Un malestar en la empresa o
una situación que genera conflictos podría dar lugar a
un equipo informal.
