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Jugar Ruleta de Palabras
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B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Z
Empieza por  
A
Una de las causas del despido disciplinario
Contiene la  
B
Falta de asistencia continua y sin avisar a la empresa
Empieza por  
C
Despido que afecta a un grupo de personas trabajadoras por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción
Empieza por  
D
Extinción de la relación laboral por voluntad del empresario y sin mediar causa
Contiene la  
E
Derecho de los trabajadores a suspender su contrato de trabajo sin que por ello pierda su puesto laboral
Empieza por  
F
Movilidad que dentro del mismo grupo profesional no exige alegar causa ni limite temporal
Empieza por  
G
Agrupación de personas trabajadoras, establecido en convenio colectivo, que se realiza en función de sus aptitudes profesionales, sus títulos y el contenido general de su trabajo
Empieza por  
H
Medida de conflicto colectivo que suspende el contrato de trabajo durante su desarrollo
Empieza por  
I
Concepto comprendido en el finiquito
Empieza por  
J
Órgano ante el que impugnar un despido
Contiene la  
L
Calificación del despido con violación de los derechos fundamentales o las libertades públicas
Empieza por  
M
Cambios que afectan al horario, sistema de remuneración y jornada laboral entre otras
Empieza por  
N
Proceso de discusión que se establece entre empresario y sindicatos, previo a un ere
Empieza por  
O
Despido por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y de la empresa
Contiene la  
P
Despido en el que no se prueban las causas alegadas o falta alguno de los requisitos formales
Contiene la  
Q
Propuesta de liquidación que se entrega a la persona trabajadora al terminar la relación laboral
Empieza por  
R
Una de las consecuencias de la declaración de un despido como improcedente
Empieza por  
S
Interrupción temporal del contrato de trabajo
Empieza por  
T
Cambio de centro de trabajo que conlleva cambio de residencia definitivo
Contiene la  
U
Tipo de excedencia de duración entre cuatro meses y cinco años
Empieza por  
V
Tipo de excedencia que se solicita a demanda del trabajador
Contiene la  
X
Finalización de la relación laboral en la que desaparecen definitivamente las obligaciones entre persona trabajadora y empresa
Contiene la  
Z
Tipo de excedencia con reserva de puesto de trabajo y que computa para el cálculo de la antigüedad