Crear actividad
Jugar Relacionar Grupos
1. Características del Directivo
2. Habilidades del Directivo
3. Tipos de Cambio Organizacional
4. Definición
5. Modelo de Cambio

Responsable y respetuoso

Anclar el trabajo

Concluir el trabajo

Cambio de Tecnología

Monitorear el progeso

Crear una necesidad compartida

Orientado a la realidad

Comunicador

Colaborador

Ser creativo

Comprensivo y sincero

Empowerment

Comprometer

Desarrollar una visión

Cambio en las Personas

El jefe hace del personal parte de la empresa con motivación para el funcionamiento de la misma apoyándose de la sinergia

Ser receptor

Ambicioso

Cambio de Estructuras

Ser honesto

Ser autocritico