4.
¿Cúantas personas pueden haber en una entrevista?
A
dos o más personas
B
una persona
C
Batman y Spiderman
5.
Es la entrevista clásica, en la que el candidato se desplaza a un determinado lugar para ser entrevistado, normalmente en la sede de la empresa.
A
B
B
Entrevista presencial
C
La anterior
6.
Es la más habitual, pues permite al entrevistador centrarse por completo en el candidato. Además, la empresa puede así movilizar los mínimos recursos humanos posibles, es decir, una única persona.
A
Entrevista individual
B
Entrevista en panel
C
X-MEN
7.
Es probablemente la más completa, pues combina las dos modalidades anteriores: en la parte estructurada de la entrevista se comprueba si se reúnen ciertos requisitos exigibles para el puesto y en la parte libre se indaga en las soft skills.
A
Entrevista mixta
B
Entrevista de tensión
C
Entrevista presencial
8.
El entrevistador trata de conducir al candidato a situaciones difíciles para comprobar su capacidad de reacción, lo cual puede ser interesante para entrevistas para puestos de responsabilidad. Suele ser de tipo ‘no estructurada’.
A
Educaplay
B
Entrevista a distancia
C
Entrevista de tensión
9.
Son aquellas que se realizan con el propósito de dar con el candidato ideal para un puesto de trabajo.
A
Entrevista online
B
Entrevista grupal
C
Entrevistas laborales
10.
Son aquellas que se dan entre un médico y su paciente, esto es, en un ámbito sanitario o de sanidad.
