1
En el ________________________ en el artículo 4 trata de la determinación de la causalidad y dice textualmente: Para determinar la relación causa-efecto, se deberá identificar: 1. La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador; 2. La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo. No hay relación de causa-efecto entre factores de riesgo en el sitio de trabajo y enfermedad diagnosticada, cuando se determine: a. Que en el examen médico pre-ocupacional practicado por la empresa se detectó y registró el diagnóstico de la enfermedad en cuestión. b. La demostración mediante mediciones ambientales o evaluaciones de indicadores biológicos específicos, que la exposición fue insuficiente para causar la enfermedad.
2
La historia social de la salud ocupacional contemporánea está marcada por dos hechos decisivos: a) el _________________y b) la incorporación de la mujer a la fuerza laboral.
3
La Ley 1562 del 11 de julio de 2012 en su Artículo 3 establece: Es ______________ todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
4
La _______________ trata del estudio de la historia natural y social del ATEL y de la ejecución de las acciones establecidas, por la normatividad colombiana, como responsabilidad del subprograma de medicina preventiva y del trabajo en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
5
La ________________ tiene por objeto el estudio sistemático de la interacción entre factores de protección y de riesgo, para proponer intervenciones costo-efectivas que reduzcan la probabilidad de ocurrencia de eventos adversos a la salud que puedan deteriorar la calidad de vida integral del trabajador y su red social.
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La ____________________ es el conjunto de recursos biológicos, psicológicos y socioculturales de los que dispone un sujeto para responder eficazmente a un reto determinado. Ya sea, desplazar una carga ligera o ser el Chief Executive Officer (CEO) de una marca global. Es una facultad dinámica susceptible de incrementarse o reducirse, en función de la interacción entre dos tipos de factores: a) los intrínsecos o idiosincrásicos y b) los extrínsecos o contextuales.
7
La _________________ se refiere al apoyo técnico científico que brinda el profesional en salud a todas aquellas decisiones relacionadas con el cumplimiento de la normatividad nacional e internacional en lo relacionado con las prestaciones legales a que tiene derecho el trabajador.
8
La _______________ sobre derechos y deberes en salud ocupacional y riesgos profesionales permite conocer las responsabilidades del empleador, deberes de los trabajadores, derechos del trabajador, qué es una enfermedad profesional, qué es un accidente de trabajo, entre otros.
9
El trabajo como actividad humana se concibe en un sistema tripartito (persona, energía y ________) el cual obedece a una dinámica singular y no generalizable, que se experimenta en algunos casos como una vivencia gratificante y en otros como desagradable.
