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1. La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
I S A O L R A
2. Conjunto de pagos en efectivo y en especie que recibe el colaborador por su trabajo.
N I E E M U N R A Ó R C
3. La tarea de evaluar el desempeño constituye un aspecto básico de la gestión de ...
O S S S H A R U E O R C M N U
4. Se refiere a la remuneración y condiciones favorables que recibe un colaborador, a cambio de realizar su trabajo.
Ó S P I M E A C N O C N
5. Es una herramienta que las empresas usan para recopilar información sobre la remuneración de los empleados, incluidos los salarios y las prestaciones.
A A L E L A S C N U A T S E I R
6. Proceso sistematizado que busca determinar el valor relativo de los diferentes puestos de trabajo y niveles profesionales de una empresa.
S V I R Ó T U E P O D A O S A C E L N