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Objetivos de administración y análisis de puestos
Autor :
Yenifer Preciado
1.
Proceso que consiste en enumerar las tareas que conforman un cargo y que lo diferencia de los demás
C
P
A
E
N
T
U
O
2.
Contribuye a una retribución monetaria
S
B
E
L
A
O
R
3.
Conjunto de conocimientos que se adquieren en determinado tiempo
C
I
N
I
E
E
R
A
E
P
X
4.
Capacidad de hacer las cosas correctamente y de manera ágil
D
B
D
A
I
A
H
E
S
L
I
5.
Posición que ocupa un puesto de trabajo
L
N
E
I
V
6.
Condición necesaria para tener acceso a algo
S
R
I
I
T
U
O
E
S
Q
7.
Organización de niveles según el criterio de mayor a menor relevancia
E
A
U
R
J
A
Í
R
Q
8.
Periodo determinado en el que se realiza una acción
E
O
T
P
I
M
9.
Alcanzar metas establecidas por la entidad con menor cantidad de recursos
I
C
A
A
I
E
F
C
10.
Forma organizada de poder alcanzar un determinado objetivo
O
M
É
D
T
O
