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Objetivos de administración y análisis de puestos
Autor :
Yenifer Preciado
1.
Proceso que consiste en enumerar las tareas que conforman un cargo y que lo diferencia de los demás
C
O
P
N
E
U
A
T
2.
Contribuye a una retribución monetaria
A
E
O
B
S
R
L
3.
Conjunto de conocimientos que se adquieren en determinado tiempo
X
I
E
R
I
E
C
E
A
P
N
4.
Capacidad de hacer las cosas correctamente y de manera ágil
D
L
I
D
I
B
A
E
S
A
H
5.
Posición que ocupa un puesto de trabajo
I
L
E
N
V
6.
Condición necesaria para tener acceso a algo
O
U
I
S
Q
E
R
S
T
I
7.
Organización de niveles según el criterio de mayor a menor relevancia
Í
Q
A
R
E
A
J
U
R
8.
Periodo determinado en el que se realiza una acción
P
T
O
E
I
M
9.
Alcanzar metas establecidas por la entidad con menor cantidad de recursos
I
A
C
A
C
E
F
I
10.
Forma organizada de poder alcanzar un determinado objetivo
O
O
T
D
M
É
