Esta constituido por el conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.
B.
Refleja las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible en una nación, región o ciudad, tanto para las actividades privadas como para las públicas.
C.
Se otorga a una persona la condición de ocupado, en virtud de una relación laboral que mantiene con una instancia superior.
2.
¿Que es Mercado de Recursos Humanos?
A.
Conocimiento o habilidad adquirida mediante la práctica de una actividad económica.
B.
Es uno de los pilares en la economía de México, el cual muestra la oferta disponible de empleo.
C.
Es constituido por el conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.
3.
¿Como esta conformado el mercado laboral?
A.
Está conformado por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.
B.
Esta constituido por el conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.
C.
La integran todas las personas de 12 y más años que realizaron algún tipo de actividad económica.
4.
Elige por lo menos 3 tipos de mercado laboral
A.
Mercado de productos de consumo
B.
Mercados financieros.
C.
Mercado de compradores industriales.
D.
ercado de productos de uso o inversión
5.
Menciona con tus propias palabras para ti que es el empleo
6.
¿Que es el desempleo?
A.
Está conformado por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.
B.
Refleja las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible en una nación, región o ciudad, tanto para las actividades privadas como para las públicas.
C.
Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas).
D.
Cuando no hay progreso en el mercado de productos de uso o inversión.
7.
Define de acuerdo al siguiente vídeo que es oferta:
8.
Elige una característica de el Mercado laboral:
A.
Es igual a la cantidad que desean comprar los interesados.
B.
Los empleos más demandados son aquellos con la mayor cantidad de anuncios de empleo.
C.
Los datos de comportamiento de este informe se han recopilado .
D.
Los datos de comportamiento de este informe se han recopilado
9.
¿Como se segmenta el mercado de RH?
A.
El proceso de subdividir un mercado en subconjuntos distintos de clientes que se comportan de la misma manera o que presentan necesidades similares.
B.
Esta constituido por el conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.
C.
Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas).
D.
Es igual a la cantidad que desean comprar los interesados.
10.
¿Como se conforma el mercado de Recursos Humanos?
11.
¿Qué es el subempleo?
A.
Es la labor realizada conforme a un contrato formal escrito.
B.
Puede considerarse como el sector de la fuerza de trabajo que permanece inactiva o poco utilizada debido a la insuficiencia de capital o a la falta de capacidad empresarial.
C.
Es una circunstancia difícil de garantizar para toda la población activa.
D.
Son aquellos trabajadores que, por razones de su capacitación, no se corresponden con las necesidades exigidas por la demanda.
12.
¿Qué es demanda?
A.
Subsistema de alimentación de recursos humanos.
B.
Puede considerarse como el sector de la fuerza de trabajo que permanece inactiva o poco utilizada debido a la insuficiencia de capital o a la falta de capacidad empresarial.
C.
Se da cuando el trabajador piensa que está sobre calificado para el trabajo que desempeña.
D.
La cantidad de bienes y servicios que desean adquirir las empresas y los hogares dentro de una economía de mercado.
13.
Menciona la diferencia entre desempleo y empleo:
14.
Menciona la diferencia entre subempleo y empleo:
A.
Es uno solo que le da suficiente presupuesto para vivir.
B.
Es cuando los ingresos no son considerados suficientes para el cargo que se desempeña.
C.
Abarca al conjunto de personas en edad de trabajar que no laboran un número mínimo de horas a la semana o que lo efectúan sólo de manera esporádica.
D.
Es que le toca tener dos, tres o mas empleos para cubrir una necesidad.
15.
¿Cuáles son las tendencias del mercado laboral en un mundo laboral?
