Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena
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B
Ausencia de daño físico o enfermedad.
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C
cualquier característica de las CONDICIONES DE TRABAJO que pueda influir en que aparezcan riesgos para la seguridad y la salud del trabajador,
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D
El conjunto de enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
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E
Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.
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F
Manifestación general o local, no patológica, de la tensión provocada por el trabajo, que puede ser eliminada completamente mediante el descanso adecuado sin que aparezcan crónicos.
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H
Técnica de prevención que previene las enfermedades profesionales por la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos
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I
Accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo
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J
Tiempo que el trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el que se le ha contratado
Contiene la
K
Red social para buscar trabajo
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L
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N
Condición psicosocial originada por la condición de trabajo respecto a los horarios del trabajador
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O
Que tipo de señal es esta.
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P
Conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa y lograr mejores condiciones de trabajo para los trabajadores
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R
la posibilidad de que un Trabajador sufra algún daño en la salud derivado de las condiciones de trabajo.
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S
Estado de bienestar físico, mental y social completo
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T
Que forma tienen las señales de seguridad que indican una advertencia
Contiene la
U
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V
Riesgo laboral que consiste en Movimiento oscilatorio de las partículas de cuerpos sólidos alrededor de un punto de equilibrio o posición neutra.
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W
En inglés trabajo
Contiene la
X
Contiene la
Y
Norma elaborada por el poder legislativo, por ejemplo la que regula la Prevención de riesgos laborales
Contiene la
Z
Condiciones psicosociales que se producen por monotonía, la variedad en la tarea, la posibilidad de participar en la toma de decisiones, la supervisión jerárquica, el horario,etc.
