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Las dos caras del conflicto.
Autor :
Garcia Villavicencio Dariana
1.
¿Qué es el conflicto?
A
Es una planta que brota en todos los terrenos y se alimenta de muchos tipos de raices.
B
Es un problema entre dos personas.
C
ambas a y b
2.
¿ A que se refiere percepción subjetiva de la realidad?
A
cada quien ve las cosas desde su punto de vista
B
criticar el problema
C
conocer la realidad principalmente
3.
¿A que se refiere la información incompleta?
A
Su diferente forma de ver y pensar
B
Coincidir en la forma de ver las cosas como los demas
C
Conocer la realidad parcialmente.
4.
¿A que se refiere la deficiente comunicación Interpersonal?
A
No escuchar y ser escuchado a profundidad
B
Ambas a y c
C
No haber logrado un adecuado grado de comunicación subjetiva y compleja
5.
¿Qué es la incopatibildad o diferiencia de caracteres?
A
Choque entre personas por su diferente forma de ser o pensar
B
Intentar que los demás piensen como nosotros
C
exigencia desproporcionada
6.
¿Qué es la Ausencia de satisfacción de necesidades reales o creadas?
A
Rivalidad entre grupos
B
Cada persona siente unas necesidades que esperan que los demás sean capaces de satisfacer.
C
Ambas a y b
7.
¿A que se refiere el uso de presiones que originan frustración?
A
Conocer la realidad del problema
B
Satisfacer las necesidades de los demas
C
Amenazas, trato injusto, abuso de autoridad o control, etc.
8.
¿ Qué es la igualación con los demás?
A
Siempre pensar positivo
B
Ser agrecivos
C
Intentar que los demás sean, piensen o se comporten como nosotros
9.
¿Qué es la divición y el Sectorismo?
A
Rivalidad entre grupos
B
convivencia entre personas que se interponen originando conflictos
C
Sometiendo la voluntad de otra persona
10.
¿Los conflictos son positivos o negativos?
A
Negativos
B
Positivos
C
Ambos
11.
¿Qué nos aporta un conflicto?
A
Negativismo
B
Una mente positiva
C
Experiencia, conocimiento y seguridad para seguir