Imprimir Ordenar Letras: Selección por competencia (seleccion - competencia - por)

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1. La dimensión de la selección de competencia que determinar si el candidato funciona en el cargo es el

P M T T A O N O E O R C M I

2. la S de la palabra Stars significa

E T N C S I U S O I A

3. ¿Qué se puede dejar a segundo plano durante la selección por competencia?

I I E A X C N E R E P

4. Proceso avanzado para encontrar personal para un puesto en función a sus habilidades

E O E I E L C N I C O T S P E P C M R C Ó A N

5. ¿Dónde se desarrolla la dimensión metodológica?

E C R S H A R E B A

6. ¿Cuál es la competencia que busca el liderazgo, las competencias sociales y las habilidades de trabajo en equipo?

R R L N O I S T A E P E N S E

7. ¿Cuál es el componente de selección que se encarga de evaluar el cumplimiento de los compromisos?

A D A C B I D L O F N I I

8. ¿Qué problema de selección se encuentra con preguntas guionizadas?

A V O N R I B T O T T E E R S

9. ¿Qué dimensión aborda todo lo concerniente a la composición del personal?

T R I A N E N

10. ¿Qué dimensión aborda todo lo concerniente a los elementos o factores del entorno que inciden en la selección, desarrollo y permanencia del personal?

R T E A E X N