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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Autor :
Angela Mendez Rengifo
1.
¿Según Mintzberg, cuál es la definición de una estructura organizacional?
A
Conjunto de funciones y relaciones que determinan las funciones
B
Conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas
C
Forma en la que se asignan funciones y responsabilidades de cada miembro de la empresa
2.
Es una característica principal de la estructura organizacional
A
Igualdad de funciones para todo el equipo
B
Se dirige a la visión y misión de la organización
C
Proceso continuo y versátil con el tiempo
3.
¿Qué tipo de estructura organizacional se basa en las tareas de cada colaborador?
A
Divisional
B
Funcional
C
Lineal
4.
¿Por qué son importantes los elementos de la estructura organizacional?
A
Para el crecimiento de la organización
B
Para las divisiones de los negocios
C
Para que la organización opere a nivel internacional
5.
¿Qué es un organigrama jerárquico?
A
Es un esquema donde se dibujan los puestos de mayor jerarquía a menor
B
Es un canal de la organización para cumplir los objetivos
C
Es un poder jerárquico para la toma de decisiones
6.
¿Objetivo principal de la estructura organizacional?
A
Adaptar las estrategias organizacionales
B
Organizar las divisiones de la organización
C
Mantener la estructura organizacional
7.
Son tipos de organigrama jerárquico de una empresa
A
Horizontes y verticales
B
Central y divisional
C
Geográfica y funcional
8.
Es una ventaja del organigrama vertical
A
Coordinación y colaboración entre equipos o departamentos
B
Líneas claras de gestión
C
Sensación de pertenencia a la empresa