Inicia sesión
Crear actividad
Tipos de actividades
Centro de ayuda
Introduce tu Game Pin
Blog
Premium
English
Español
Français
Crear actividad
Inicia sesión
Todas las actividades
Jugar Froggy Jumps
Imprimir Froggy Jumps
juego sst
Autor :
yenny fernanda barreto barreto
1.
¿ Cuantos tipos de señalización hay?
A
5
B
8
C
3
2.
¿ Cuantos niveles de riesgo hay?
A
2
B
5
C
9
3.
De acuerdo a la GTC 45 de 2012 ¿Cuántos son los peligros clasificados en ella?
A
9
B
7
C
3
4.
¿ Que son fuentes generadoras de riesgo?
A
Son todos aquellos ámbitos de la empresa, internos o externos, que pueden generar amenazas
B
Son las fuentes de energía que afectan al medio ambiente,
C
son las que afectan de manera indirecta la integridad de los trabajadores y empleados
5.
¿Cómo definiría tareas críticas?
A
Son aquellas labores que se enfocan en dar la opinión crítica referente a un lugar, objeto o persona
B
Es un conjunto de tareas que se han visto criticadas por organizaciones más grandes
C
Es la actividad que realiza un trabajador implicando ya sea mayor o menor grado de riesgos
6.
¿Cuáles son las tarjetas de bloqueo?
A
Tarjeta personal
B
Tarjeta departamental
C
Todas las anteriores
7.
¿ Que son las medidas de intervención?
A
Recursos para una mejora continua y ayuda a evitar enfermedades laborales y accidentes de trabajo
B
Son un proceso por el cual se puede comprender la naturaleza del riesgo
C
Resultado del procedimiento sistemático para determinar el conjunto de variables objetivas de orden
8.
Demarcación son...
A
son líneas en el suelo
B
Son símbolos
C
Son las que determinan y señalan los límites de algo
9.
Señalizacion
A
conjunto de herramientas nos ayuda identificar riesgo y peligro
B
son un conjunto de herramientas que nos ayuda identificar el riesgo y peligro
C
son símbolos con letras
10.
¿ Que son los elementos de protección personal?
A
Son todos aquellos que ponen en peligro la integridad de un grupo de personas.
B
Son dispositivos que permiten calcular el nivel de riesgo al que están expuestos los trabajadores
C
equipo que lleva o sujeta el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos.