1
Nos dice si el instrumento es capaz de diferenciar de manera adecuada a los sujetos en los que se va a medir el test o la escala
2
Dividir el concepto en categorías y subcategorías
3
Validez que es útil cuando se busca dilucidar algún aspecto del pasado.
4
Cualquier evidencia convergente que ayude a realizar las inferencias e interpretaciones correctas de las puntuaciones obtenidas al aplicar un test
5
Validez en la cual el constructo y el test se miden al mismo tiempo
6
La validez de contenido trata de comprobar que un determinado test muestra los conocimientos relevantes, representativos y de calidad técnica del contenido de la prueba, sin ninguna omisión ni desequilibrio
7
Validez que consiste en medir el grado hasta el que una prueba es capaz de predecir un criterio, conducta o característica que se esté midiendo con el test.
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Validez que hace uso de especialistas
9
Técnica de reducción de datos que permite encontrar grupos homogéneos de variables a partir de un grupo de variables mucho más numeroso.
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Consiste en un índice cuyo valor varía entre 0 y 1, los valores más altos indican mayor consistencia, si su valor supera el 0,8 podemos hablar de fiabilidad
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Validez que se basa en que el test parezca que es algo serio y formal.
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FIABILIDAD
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Tests que miden el mismo constructo pero con diferentes indicadores
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Método de confiabilidad en el que se aplica el mismo test en dos tiempos determinados.
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Garantía de la relación que existe entre los indicadores y el constructo que nos permite realizar inferencias.
