es el conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir informacion a traves de diversos medios con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organizacion
2.
menciona los tipos de comunicacion
3.
por medio de ellos se logra crear y mantener la cultura de la organizacion y la socializacion de miembros
4.
es el conjunto de valores que explica el perfil y las caracteristica de una organizacion
5.
es una de las responsabilidades mas importantes de la administracion
6.
es el ambiente en que los miembros de una organizacion viven dia a dia sus relaciones laborales y que incide en su comportamiento y productividad
7.
se refiere a la forma en que se hace algo, es una manera de pensar y actuar
8.
menciona por lo menos una funcion de la cultura organizacional
9.
son inseparables para el buen funcionamiento de una organizacion
10.
es una manera particular en que un administrador se comporta, con las limitaciones que le impone la cultura organizacional y guiado por su filosofia personal.
