L’adaptation au changement
Travailler en équipe
La communication orale
Autonomie
Fiabilité / Souci du travail de qualité
L’organisation
Capacité à structure son travail en fonction de certains paramètres : priorités, missions, personnes…
Capacité à transmettre à l’oral et recevoir des informations de manière adaptée, face à un interlocuteur ou un groupe, et dans des contextes variés
Capacité à ajuster son comportement et ses actions à une situation nouvelle
Capacité à s’appliquer dans son travail, à s’imposer des normes de qualité et à les respecter
Capacité à travailler à plusieurs incluant le sens du collectif
Capacité à prendre en charge son activité quelque soit le cadre