Crear actividad
Ico create Educaplay Crear actividad
Todas las actividades
Jugar Froggy Jumps
1. La organización se clasifican en:
A
Estructura, objetivo
B
Finalidad, línea de mando .
C
Todos lo anteriores.
2. Resuelve conflictos y administran justicia.
A
Judiciales
B
Administrador
C
Control
3. Se da en forma clara y frecuente que con la teoría económica, actividad y técnica productiva.
A
Administración y psicología
B
Ingeniería industrial
C
Administración moral
4. Son aquellas organizaciones que interactuan con los ambientes en donde se desarrolla su actividades.
A
Organizaciones con fines de lucros
B
Organizaciones abiertas
C
Organizaciones sin fines de lucros.
5. Destinada a prestar servicios entre sus asociados: créditos de consumo de trabajo, de naturaleza de servicio sociales.
A
Cooperativa y mutuales
B
Objetivo
C
Planeamiento.
6. Entidades dedicadas a la exportación de cualquier tipo de actividad económica con la finalidad principal de obtener beneficios.
A
Organizaciones con fines de lucros
B
Religiosa
C
Organizaciones culturales
7. Se debe lograr los objetivos garantizado con recursos disponibles al mínimo costo y máxima calidad.
A
Arte y técnica
B
Eficiencia
C
Disciplina
8. Es el elemento de la administración en la q se logra la realización efectiva de lo planeado.
A
Judiciales
B
Dirección
C
Disciplina
9. Se da en empresa con un mínimo personal dentro de los denominado.
A
Estructura simple
B
Organizaciones abiertas
C
Organizaciones cerradas
10. Distribuyen entre los miembros las actividades, responsabilidad y autoridad de una forma precisa.
A
Organizaciones formales
B
Objetivo
C
Línea de mando
11. Es porque posee un cuerpo de conocimiento que explica en términos de verdaderos generales.
A
La administración como ciencias.
B
Eficacia
C
Administración
12. Hecho indiscutible que ha permitido un avancé en campo de administración.
A
Objetivo
B
Finalidad
C
Administración y escuela matemática.
13. Dedicada a la exploración de diferentes actividades, agrícolas, ganaderas, entre otros.
A
Ejecutiva
B
Organización culturales
C
Organización comerciales
14. Tiene visión del futuro de una empresa, fija objetiva y desarrolla planes para lograrlo.
A
Líder
B
Estrategia
C
Toma de decisiones
15. Son aquellas donde los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos.
A
Estructura circular
B
Estructura híbrido
C
Finalidad
16. Organizaciones cuya finalidad principal es brindar un servicio a sus asociados o al público en general.
A
Judiciales
B
Ejecutiva
C
Organizaciones sin fines de lucros
17. La administración siempre esta enfocado en lograr determinados fines o resultados.
A
Eficiencia
B
Artes y técnicas
C
Objetivo
18. La investigación de operaciones y la estadística han tenido un gran impacto sobre la administración.
A
La administración como método cuantitativo.
B
Arte y técnica
C
Organizaciones culturales
19. Pueden hacer las cosas bien cumplir con los procedimientos siguiendo Los criterios acordados.
A
Control
B
Planeamiento
C
Administrador o gerente
20. Dirigen la actividad los particularidades presidencial de la república gubernamental, presidencia municipales.
A
Administrativa
B
Ejecutiva
C
Organización abierta
21. Obran en vista del fin común y ayudan a lo demás a contribuir y ordenarse con forme a una tecnología específica.
A
Estructura híbrida
B
Coordinación
C
Estructura circular
22. En la administración se requieren combinar, sistematizar, y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
A
Coordinación de recursos
B
Productividad
C
Objetivo
23. Se refieren a la conducta humana en un sector determinado de su actividad y con un fin común.
A
Administración y moral
B
Administración de derechos
C
Finalidad
24. No tiene una distribución de actividades, responsabilidad y autoridad de una forma explicitamente definida.
A
Cooperativa y mutuales
B
Organizaciones informales
C
Administrativa
25. Es un sistema social que sobre la base de cargo, reglas valores y normas de comportamiento desarrollan actividades
A
El control
B
UN LÍDER
C
La organización
26. Se basa generalmente en la función de trabajo desempeñado en crear departamento dentro de una organización.
A
Estructura circular
B
Estructura híbrida
C
Estructura por departamentalizacion.