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REPASO FOL
Autor :
Sonia Ropero
A
B
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D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Y
Empieza por
A
Acto por el cual un trabajador es incluido en el sistema de Seguridad Social por primera vez.
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B
Situación laboral en la que se encuentran los trabajadores impedidos para realizar su trabajo.
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C
Acuerdo entre trabajador y empresario en virtud del cual el primero se compromete a prestar sus servicios a cambio de un salario.
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D
Extinción del contrato por voluntad unilateral del empresario.
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E
Suspensión del contrato por voluntad del trabajador.
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F
Organismo que se encarga de abonar los salarios a los trabajadores en caso de insolvencia del empresario.
Empieza por
G
Otra forma de denominar a la paga extraordinaria.
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H
Derecho fundamental de los trabajadores por el que cesan su trabajo sin retribución con el fin de mejorar sus condiciones laborales.
Empieza por
I
Indicador público de renta de efectos múltiples.
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J
Tiempo que el trabajador dedica a realizar su trabajo.
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L
Permiso de una hora para el cuidado de hijos menores de 9 meses.
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M
Causa de suspensión del contrato de trabajo durante 16 semanas con derecho a percibir el 100 % de la base reguladora.
Empieza por
N
Complemento salarial que retribuye el trabajo realizado entre las 22.00 h. y las 6.00 h.
Empieza por
O
Elemento del contrato que ha de ser lícito, posible y determinado.
Empieza por
P
Reparto de las pagas extraordinarias en los 12 meses del año.
Empieza por
R
Contrato de trabajo que se realiza para sustituir a trabajadores jubilados parcialmente.
Empieza por
S
Retribución del trabajador.
Empieza por
T
Movilidad geográfica del trabajador que conlleva un cambio de domicilio.
Contiene la
U
Prestación no contributiva para personas que no tienen derecho a prestación por desempleo.
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V
Descanso retribuido que todo trabajador debe disfrutar en proporción al tiempo trabajado.
Contiene la
X
Fin del contrato de trabajo.
Contiene la
Y
Norma dictada por el poder legislativo.