1
Grado en el cual las tareas en la organización se subdividen en puestos separados
2
Base con la cual se agrupan los trabajos
3
Número de subordinados que un gerente puede dirigir eficaz y eficientemente
4
Grado en que la toma de decisiones se concentra en un solo punto en la organización
5
Grado en que los puestos dentro de una organización se hallan estandarizados
6
La línea continua de autoridad que se extiende desde la parte superior de la organización hasta la última posición y aclara quién reporta a quién
