encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos
Contiene la
B
Es la declaración que realiza la empresa para enunciar de manera cuantitativa y cualitativa lo que se propone lograr en el futuro.
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C
Factor del entorno inmediato, son organizaciones que ofrecen el mismo producto o servicio que la organización en cuestión.
Contiene la
D
Ambiente general de las organizaciones
Empieza por
E
Tipo específico de organización cuya finalidad es la obtención de un beneficio económico o lucro.
Empieza por
F
Tipo de recurso de una empresa en forma de efectivo, valores líquidos y líneas de crédito
Contiene la
G
Gráfico que representa las relaciones de jerarquía y subordinación y los puestos de trabajo
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H
exponente de la escuela de la administración industrial
Empieza por
I
Es la estructura que no se define previamente, sino que surge de los vínculos generados espontáneamente
Empieza por
J
Niveles......
Contiene la
K
Nombre del creador de los principios de la administración
Contiene la
L
Es la etapa del proceso que se encarga de evaluar el rendimiento, si se cumplió o no las metas deseadas.
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M
Las organizaciones son........para crear, conservar y transmitir el conocimiento.
Contiene la
N
Nombre del entorno mas cercano de la organización que interactúa y la afecta directamente
Contiene la
O
Es la tercera etapa del proceso administrativo
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P
Clasificación de las organizaciones, según el tamaño, que tienen menos de 50 empleados.
Contiene la
Q
"La unión hace a la fuerza"
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R
Sigla con la cual se reconoce al área que administra el personal
Contiene la
S
Propósito o razón de ser de la organización.
Empieza por
T
Uno de los factores productivos, que transforma la materia prima.
Empieza por
U
Empresa que se encuentra a cargo de una persona.
Empieza por
V
Sueño de los socios fundadores, imagen o guía de la organización a largo plazo.
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W
Contiene la
X
Se da en el ámbito de las empresas que manejan ambas vertientes mitad gobierno, mitad privado
Contiene la
Y
desarrollo la administración científica del trabajo
Contiene la
Z
Influencia, arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen en forma voluntaria y con entusiasmo para el logro de las metas del grupo.
