Es el conjunto de medios materiales de los que dispone la empresa para elaborar sus productos o prestar sus servicios.
Es un proceso por el cual el mundo se convierte en un espacio único para comprar y vender.
Organización, entendida como un conjunto de elementos y de personas que precisan ordenarse para conseguir unos objetivos.
Produce un efecto beneficioso en las personas trabajadoras, llevándolas a implicarse más con la organización.
Es el conjunto de intenciones o fuerzas externas que afectan al desempeño de las funciones de la empresa, pero sobre las que no se tiene control. Entre ellas están los elementos sociales, culturales, económicos, científicos y políticos,
Es la capacidad de adaptar tanto el número de personas trabajadoras en plantilla en una empresa como sus funciones.
Se divide un proceso productivo completo en fases o partes que son ejecutadas por distintas empresas y se crea una red con otras empresas más pequeñas que hacen una parte del trabajo.
Elementos contextuales
Contratación de una parte de la producción o los servicios de una empresa con otras situadas en países en los que los costes de fabricación son más bajos
Se refiere a la capacidad de la empresa para adaptar su sistema productivo a la creación de nuevos productos y servicios, si la demanda de la clientela así lo exige.
Son aquellas circunstancias del mundo exterior que rodean a la empresa y ejercen influencia sobre ella.
Empresa
Offshoring
Outsourcing.
Flexibilidad productiva
La motivación
La globalización
El entorno
La Tecnología
Flexibilidad laboral