La relación es indirecta y la actuación individual y/o grupal.
El consultor ayuda al consultante a comprender mejor al cliente de cara a una mejora.
El hecho de que en el modelo se trabaje con un consultor, un consultante y el beneficiado o cliente hace del modelo de consulta...
Es un proceso de capacitación para intervenir o actuar indirectamente con el demandante de la acción psicopedagógica
Motivación Planteamiento del problema Análisis Puesta en marcha Evaluación y feed-back
Para muchos la consulta es un...
- Psicodinámico -Enseñanza-aprendizaje (conductista vs cognoscitivistas). -Desarrollo (organizacional, comunitario, etc.) - Comprensivos (interno, cooperativo). -Otros (revisiones, investigaciones, etc.)
a) Aumentar la competencia del consultante b) Desarrollar las habilidades del consultante para que sea capaz de resolver los problemas por sí mismo.
El consultor procura mejorar el conocimiento y las habilidades del consultante.
Fases del modelo de consulta
La consulta
Consulta centrada en el cliente.
Metas del modelo de consulta
Son algunos enfoques del modelo de consulta.
Antecedentes del Modelo de Consulta
Consulta centrada en el consultante.
Un modelo de naturaleza triádica.
Ejes del Modelo de Consulta