1
Secuencia evolutiva de experiencias en el trabajo de una persona a lo largo del tiempo
2
Rama del ordenamiento jurídico que tiene por objeto la regulación de las relaciones laborales, por lo que es aplicable exclusivamente a los trabajadores y empresarios.
3
acuerdo que se negocia entre la empresa y la representación de los trabajadores y las trabajadoras, y en él se establecen cuáles son las condiciones generales de trabajo en cada empresa o centro de trabajo
4
Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
5
Conjunto de sentencias dictadas por el Tribunal Supremo y doctrina contenida en ellas.
6
Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y actitudes además de los valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los estudiantes en la vida y en el mercado laboral.
7
Se le denomina al tipo de empleo donde tu eres conocido como emprendedor
8
Dicese de la retribución en los grupos de trabajo
9
El jefe recibe su autoridad de la posición .... que ocupa.
10
Producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo.
11
Organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
12
Situación de confrontación entre ideas o posiciones opuestas en las que se ven inmersas varias personas o grupos de personas.
13
Capacidad para alcanzar las metas o resultados propuestos.
14
Puede tener un periodo de prueba de 6 meses el personal ....
15
Siglas del organismo autónomo encargado de abonar a los trabajadores los salarios y determinadas indemnizaciones a que tengan derecho, no abonadas por la empresa por ser declarada insolvente o encontrarse en procedimiento concursal
16
Justifica la liquidación y pago del salario.
