1
Conjunto de procedimientos empleado para conseguir la información necesaria sobre la naturaleza del puesto de trabajo
2
Pequeño grupo de trabajadores que se reúne voluntaria y periódicamente para mejorar la productividad organizacional
3
Inasistencia al trabajo o retraso.
4
(en inglés) Cazatalentos o caza de cabezas que consiste en buscar personal potencial, con el fin de atraerlo y reclutarlo
5
Análisis o examen de una actividad (en este caso de los recursos humanos) con el objetivo de evaluar los resultados alcanzados y el cumplimiento de principios y normas establecidas para el logro de los mismos
6
Método de formación que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo con el objetivo de conseguir una meta o de desarrollar habilidades específicas
7
Potencialidad o facultad de una persona para aprender determinada habilidad o comportamiento.
8
Predisposición a reaccionar consecuentemente de una cierta forma. Tiene componentes cognitivos, conductuales y afectivos.
