Deben afiliarse al SGRL de forma voluntaria
Responsabilidades de los trabajadores frente al SG – SST
Responsable de liderar el SG – SST
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (SGSST)
Deben afiliarse al SGRL de forma obligatoria
Obligaciones del empleador frente al SG – SST
Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales ARL frente al SG – SST
Sistema general de riesgos laborales SGRL
Asignar recursos, gestión de los riesgos, diseñar plan de trabajo anual.
conjunto de entidades, normas y procedimientos, destinados a proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Informar al empleador de los riesgos y peligros en su trabajo, participar en las actividades de capacitación, procurar el cuidado integral de su salud.
Proceso lógico y por etapas que permite identificar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
Empleador o contratante
Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los que deben afiliarse de manera obligatoria siempre y cuando coticen también al régimen contributivo en salud.
Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral, Los estudiantes que deban ejecutar trabajos como requisito para la culminación de sus estudios, Los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo
Capacitar, brindar asesoría y asistencia técnica