1.
¿Que son las evaluaciones Médicas Ocupacionales?
A
Acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador*.
B
Evaluación de riesgo ambientales.
C
Evaluación de riesgo del trabajador.
2.
¿Cuál SI es un tipo de evaluación médica ocupacional periódica?
A
Evaluaciones médicas periódicas programadas por cambios.
B
Evaluaciones médicas periódicas de egreso.
C
Evaluaciones médicas por cambios de ocupación
3.
El diagnóstico de salud debe comprender:
A
Información sociodemográfica de la población trabajadora.
B
Recomendaciones
C
A y B son correctas
4.
¿Cuántos artículos son modificados?
A
2
B
4
C
3
5.
¿En qué capitulo se habla de las historia clínica ocupacional?
A
Capitulo llI
B
Capitulo IV
C
Ninguno de los anteriores
6.
¿Que resolución modifica los artículos?
A
Resolución 1918 de 2009
B
Resolución 1918 de 2007
C
Resolución 1016 de 1989
7.
Evaluaciones médicas preocupacionales o de preingreso: son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su retiro de la empresa.
A
Verdadero
B
Falso
C
8.
Según la Resolución, ¿Cuál puede ser unos de los contenidos mínimos de la historia clínica ocupacional?
A
Recomendaciones sobre el ambiente laboral.
B
Evaluaciones o pruebas complementarias
C
A y B son correctas.
9.
Según en Art. 8 de la resolución, ¿unos de los contenidos de la evaluación médica es?
A
Deben de ser firmada por el trabajador y por el médico evaluador
B
Deben de ser firmada por el trabajador y el empleador.
C
Deben de ser firmada por el empleador y por el médico evaluador.
10.
¿Las personas responsable de realizar las evaluaciones médicas ocupacionales son?
A
Médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional.
B
Médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente.
