Toma de decisiones
Rotación de puestos
Condiciones de seguridad
Variedad en la tarea
Salarios justos
Pluses de productividad
Incentivos
Círculos de calidad
Compatibilidad de capacidades con el puesto
Contratación fija
Propuestas de mejora
Falta de formación para el puesto
Diseño de puestos de trabajo
Autonomía del trabajador
Horarios
Adecuación del puesto de trabajo
Turnos de trabajo
