EMPLEABILIDAD
TRABAJO POR CUENTA PROPIA O TRABAJO INFORMAL
EMPLEO
COMPETENCIAS DURAS O TÉCNICAS
TRABAJO ASALARIADO O TRABAJO FORMAL
COMPETENCIAS BLANDAS O CLAVES
COMPETENCIAS LABORALES
Es la acción y efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales.
Son competencias específicas de la ocupación de la persona, relacionadas con el uso de instalaciones, equipo, mobiliario, maquinaria, ciencia, tecnología y metodología propia del trabajo.
Son las habilidades o capacidades que tiene una persona para desarrollar sus actividades diarias.
Son las personas que trabajan solas o apoyándose exclusivamente con fuerza de trabajo familiar no remunerada.
Es la condición que tiene una persona para ser contratada de una manera más fácil y rápida.
Es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y experiencia que posee una persona para realizar un trabajo.
Son las personas que trabajan para un patrón, empresa o negocio, institución o dependencia, regidos por un contrato escrito o de palabra a cambio de un salario.