Motivación
Descentralizados democrático DD
Forzar
Consentir
Colaborar
Descentralizado controlado DC
Centralizado controlado CC
Habilidad, con un estira y afloja, para motivar al personal técnico y que produzca conforme a sus mejores características
Tiene un jefe definido que coordina tareas específicas y jefes secundarios para las subtareas
Imponer su propio punto de vista a costa de los demás; ofrece únicamente soluciones de tipo ganar-perder
El jefe de equipo se encarga de la solución de problemas a alto nivel y la coordinación interna del equipo; la comunicación entre el jefe y los miembros del equipo es vertical
Incorporar varios puntos de vista y visiones a partir de perspectivas diferentes; conduce al consenso y al compromiso
No tiene jefe permanente, se nombran coordinadores de tarea a corto plazo y se sustituyen por otros para diferentes tareas
Buscar alternativas de solución que aporten un cierto grado de satisfacción a todas las partes
