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Jugar Froggy Jumps
1. ¿Quién puede firmar/celebrar un contrato?
A
Mayores de 18 años
B
Mayores de 16 sin necesidad de autorización de los padres/tutores
C
Menores de 16
2. Quién de las siguientes personas puede firmar un contrato
A
Un joven de 15 años
B
Un joven de 17 años ucraniano
C
Un joven de 17 años recién casado
3. Quién puede ser empresario
A
Los mayores de edad o menores emancipados
B
Los mayores de edad únicamente
C
Los españoles y extranjeros
4. Los elementos del contrato son
A
Consentimiento
B
Consentimiento y voluntariedad
C
Consentimiento, objeto y causa
5. La forma del contrato se refiere
A
Que debe ser por escrito
B
Que tiene que ser en papel, con el modelo especificado
C
Que puede ser por escrito o de forma verbal
6. El contrato debe contener al menos, un mínimo de información obligatoria, esta es:
A
El período de prueba
B
El lugar y la fecha, el horario, la retribución, la duración, entre otros
C
Las horas extraordinarias
7. ¿Cuándo incurrimos en fraude de ley?
A
Cuando no estamos dados de alta en la seguridad social
B
Cuando se encadenan una serie de contratos temporales seguidos
C
Las dos anteriores son correctas
8. El pacto del período de prueba
A
Debe estar pactado en el contrato, si no está, no existe
B
Se puede pactar incluso cuando el trabajador ya ha sido contratado antes por la empresa
C
Se puede realizar el período de prueba y después firmar el contrato
9. La duración del período de prueba
A
Lo señala el contrato de trabajo
B
Siempre la señala el Estatuto de los Trabajadores
C
El convenio colectivo
10. En cuanto a los derechos de la persona trabajadora en período de prueba
A
Sólo el empresario puede finalizar el contrato durante el período de prueba sin motivo
B
Tiene el mismo salario que sus otros compañeros/as sin período de prueba
C
En caso de despido, sí le corresponde indemnización