Complementos salariales
Las horas extraordinarias
El trabajador nocturno es
Complementos extrasalariales
El horario de trabajo puede ser:
Las horas extraordinarias estructurales
Es fijado por la empresa
La jornada laboral
Las horas de fuerza mayor
Descanso intrajornada
Descanso interjornada
Las fiestas laborales
Nocturnidad, peligrosidad, antigüedad, puntualidad
Se producen cuando ocurre un siniestro y son obligatorias
Aquella persona que realiza 3h o más dentro del horario nocturno
Cuando la jornada continua supere las 6h, el trabajador tendrá derecho al menos 15 minutos de descanso.
Continuo o partido
Como máx 80h/año
Es aquel que se realiza entre una jornada y otra. Como mínimo 12h.
Indemnizaciones, propinas, dietas, gasolina
Son generadas por la propia actividad de la empresa
El calendario laboral
Están fijados por la administración y tenemos como máx 14 al año
Como máx. 40h/semana y está pactado por el contrato de trabajo o convenio colectivo