acción de separar una parte de los ingresos que obtiene una persona o empresa con el fin de guardarlo para su uso en el futuro
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B
es un documento voluntario en el que se recogen de forma esquematizada las actividades realizadas por una empresa desde la perspectiva social
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C
grupo de empresas de un mismo sector productivo que dominan prácticamente el mercado y se ponen de acuerdo en los precios y en las estrategias de venta
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D
método que ayuda a analizar los factores que pueden condicionar a la empresa.
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E
conjunto de decisiones que una empresa puede tomar sobre las actuaciones a realizar y sobre los recursos que pueden utilizar para llevar a cabo estas acciones
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F
puntos donde la empresa sobresale del resto y le ayuda a diferenciarse del resto
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G
extensión de las relaciones económicas entre diferentes países, hasta el extremo de crear una economía mundial
Contiene la
H
regula la actividad económica que se realiza en una empresa.
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I
es la apertura a los mercados internacionales
Contiene la
J
persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución
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K
apellido de el economista británico, considerado como uno de los más influyentes del siglo xx.1 Sus ideas tuvieron una fuerte repercusión en las teorías y políticas económicas.
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L
capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros para llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia.
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M
situación de privilegio legal en el cual existe un productor o agente económico que posee un gran poder de mercado y es el único en una industria dada que posee un producto, bien, recurso o servicio determinado y diferenciado
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N
estado en el que se hay carencia de un elemento, y su consecución resulta indispensable para vivir en un estado de bienestar corporal (y a veces espiritual) pleno.
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O
representación gráfica de la estructura de la organización empresarial de una forma sintética y dan a conocer las característica principales de dicha estructura
Contiene la
P
persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para conseguir los objetivos previamente marcados
Contiene la
Q
abundancia de recursos materiales e inmateriales
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R
conjunto de personas que forman una empresa junto con sus competencias
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S
es la persona que recibe cada una de las partes en un contrato de sociedad.
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T
actividad económica, medida del esfuerzo hecho por seres humanos, contrapuesto al capital
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U
Fabricación o elaboración de un producto mediante el trabajo
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V
conjunto de características internas que la empresa tiene que desarrollar para obtener y reforzar una posición superior respecto a las empresas competidoras
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X
hace referencia a la adquisición, al control, a la fusión de empresas que ya existen o a la cooperación con otras empresas con la finalidad de acceder a nuevos mercados o llegar a acuerdos entre ellas.
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Y
acrónimo utilizado a la hora de hablar de dos tipos de empresas que generalmente suelen contar con un bajo número de trabajadores y de un volumen de negocio e ingresos moderados en comparación con grandes corporaciones industriales o mercantiles.
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Z
traslado de actividades productivas desde países industrializados a países en desarrollo caracterizados por poseer niveles sensiblemente inferiores a su renta per cápita y, por consiguiente, al salario medio de la población
