Relaciones Humanas

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Sobre esta actividad

Deberán leer detenidamente cada pregunta y elegir dentro de las tres opciones la respuesta correcta.

Creada por

Randolfo Jolón Pérez

Guatemala

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Arlin Aguirre 28 de Enero de 2022	% 100	00:31
2	Dessire Diaz 28 de Enero de 2022	% 100	00:44
3	Randolfo Jolón Pérez 20 de Diciembre de 2021	% 100	01:45
4	Alisson García 28 de Enero de 2022	% 90	01:17
5	Sharon Donado 28 de Enero de 2022	% 80	00:42
6	Ashlen Lopez 28 de Enero de 2022	% 80	00:51
7	Cristal Estrada 28 de Enero de 2022	% 80	01:16
8	Ashli García 28 de Enero de 2022	% 80	01:23
9	Sherlyn Castellón 28 de Enero de 2022	% 80	01:33
10	Marinely Balcarcel 28 de Enero de 2022	% 80	01:37

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Relaciones Humanas


Froggy Jumps Relaciones HumanasVersión en línea Deberán leer detenidamente cada pregunta y elegir dentro de las tres opciones la respuesta correcta. por Randolfo Jolón Pérez 1 Se refiere a la disciplina que se encarga de aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa con el fin de reducir su resistencia e imprimir una mayor aceptación de la autoridad formal. a Relaciones Humanas b Relaciones Interpersonales c Relaciones Sociales 2 Para poder sobrevivir necesita de otras personas, por lo que es imposible vivir sin relaciones humanas. a El Humano b La Sociedad c El Hombre 3 Son aquellas relaciones consideradas dentro del círculo más cercano e íntimo del individuo caracterizado por el afecto y la importancia del vínculo. a Familiares b Primarias c Personales 4 Son vínculos determinados por la necesidad o utilidad de la relación. Por ejemplo, una relación profesional con el empleador, relación cliente-proveedor, relación médico-paciente. a Relaciones Secundarias b Relaciones Interpersonales c Relaciones Sociales 5 Características de las Buenas Relaciones Humanas a Respeto b Personalidad c Tolerancia 6 Son Pautas de protocolo, respeto y organización que rigen en el espacio, tiempo los bienes y el tránsito entre las personas a Normas Conductuales b Normas de Cortesía c Normas de Convivencia 7 Se refiere a una correspondencia recíproca que existe entre individuos, objetos u otros elementos. Se trata, por lo tanto, de una relación mutua. a Interrelación Humana b Ética Profesional c Relaciones Sociales 8 Es importante para el desarrollo del pensamiento y del lenguaje ya que, durante su desarrollo, se ve obligado a pensar con detenimiento, a no apartarse del tema de la conversación y a expresar sus ideas de forma comprensible. a La Comunicación b La Conversación c La Charla 9 Es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes a La Elección b La Democracia c La Soberanía 10 Es la conducta que un líder adquiere para desarrollar el potencial de las personas y negocios a su cargo. a Jefe b Líder c El Liderazgo Positivo

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Relaciones HumanasVersión en línea

por Randolfo Jolón Pérez

Se refiere a la disciplina que se encarga de aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa con el fin de reducir su resistencia e imprimir una mayor aceptación de la autoridad formal.

Para poder sobrevivir necesita de otras personas, por lo que es imposible vivir sin relaciones humanas.

Son aquellas relaciones consideradas dentro del círculo más cercano e íntimo del individuo caracterizado por el afecto y la importancia del vínculo.

Son vínculos determinados por la necesidad o utilidad de la relación. Por ejemplo, una relación profesional con el empleador, relación cliente-proveedor, relación médico-paciente.

Características de las Buenas Relaciones Humanas

Son Pautas de protocolo, respeto y organización que rigen en el espacio, tiempo los bienes y el tránsito entre las personas

Se refiere a una correspondencia recíproca que existe entre individuos, objetos u otros elementos. Se trata, por lo tanto, de una relación mutua.

Es importante para el desarrollo del pensamiento y del lenguaje ya que, durante su desarrollo, se ve obligado a pensar con detenimiento, a no apartarse del tema de la conversación y a expresar sus ideas de forma comprensible.

Es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes

Es la conducta que un líder adquiere para desarrollar el potencial de las personas y negocios a su cargo.