1
INTERVIENE EN LA UTILIZACION DE RECURSOS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE COSTES-BENEFICIOS
2
EL EVALUADOR ESTA DENTRO DEL PROGRAMA
3
DETERMINA SI SE HAN CUMPLIDO LOS OBJETIVOS
4
SE BASA EN SABER SI SE CUBRIERON LAS EXPECTATIVAS Y LOS INTERESES DE LOS PARTICIPANTES
5
ESTA ENFOCADO EN LOS PROCESOS Y LOS RESULTADOS
6
ESTIMA LA CALIDAD Y LA RENTABILIDAD DE UN PROGRAMA DE INDOLE SOCIAL
7
SE BASA EN LA FORMACION, EXPERIENCIA, ROL Y PAPEL DEL EVALUADOR
8
SU FUNCION ES ESTAR PRESENTE EN LA TOMA DE DECISIONES
9
SE APLICA DURANTE EL PROGRAMA CON EL OBJETIVO DE MEJORARLO Y PERFECCIONARLO
10
REUNE LA INFORMACION SOBRESALIENTE RELACIONADA AL CONTEXTO, DISEÑO, APLICACION Y RESULTADOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA
11
SE BASA EN LOS BENEFICIOS DEL PROGRAMA
12
SE REALIZA AL FINAL DEL PROGRAMA PARA EVALUAR LOS RESULTADOS
13
JUSTIFICA LA ASIGNACION DEL PRESUPUESTO
14
EL EVALUADOR ESTA FUERA DEL PROGRAMA
15
SE BASA EN LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS OBJETIVOS ALCANZADOS
16
ORIENTADO SOBRE LA ORGANIZACION DEL PROCESO Y LA VALORACION DE UN PROGRAMA
17
HACE REFERENCIA PARA IMITAR O REPRODUCIR
