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Jugar Ruleta de Palabras
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Contiene la  
A
TIPO DE CONTRATO QUE SE FORMALIZA CON JÓVENES Y QUE COMBINA FORMACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA (3P.)
Empieza por  
B
REDUCCION O DESCUENTO DE LA CUOTA DE SEGURIDAD SOCIAL POR CONTRATAR A DETERMINADOS COLECTIVOS
Empieza por  
C
DOCUMENTO ANUAL DONDE SE REFLEJA LA JORNADA LABORAL, LOS DÍAS LABORABLES Y DÍAS FESTIVOS Y DEBE ESTAR EXPUESTO EN LA EMPRESA (2P.)
Contiene la  
D
INSTRUCCIONES DEL EMPRESARIO QUE HAY QUE CUMPLIR SALVO POR LAS CAUSAS REGULADAS EN EL ET
Empieza por  
E
EMPRESA QUE CONTRATA TRABAJADORES PARA CEDERLOS A OTRA EMPRESA LLAMADA USUARIA
Contiene la  
F
LO ES EL CONTRATO DE DURACIÓN SIN LÍMITE DE TIEMPO
Empieza por  
G
NIVEL DE PARENTESCO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD
Empieza por  
H
EXCESO DE LA JORNADA HABITUAL (2P.)
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I
TIPO DE PLANES OBLIGATORIOS PARA TODAS LAS EMPRESAS DE MÁS DE 50 TRABAJADORES, DESDE 2022
Empieza por  
J
TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO (2P.)
Empieza por  
K
COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR UTILIZAR EL VEHÍCULO PARTICULAR
Empieza por  
L
CENTRO DE TRABAJO DONDE EL TRABAJADOR PRESTARÁ SUS SERVICIOS (3P.)
Contiene la  
M
TIPO DE HORAS QUE EXCEDEN DE LA JORNADA HABITUAL EN LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
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N
HECHO QUE GENERA DERECHOS DE AUSENCIA JUSTIFICADA A LOS PROGENITORES
Contiene la  
O
TEXTO LEGAL DE REFERENCIA EN UNA EMPRESA O SECTOR (2P.)
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P
TIEMPO DURANTE EL QUE LAS PARTES COMPRUEBAN LA IDONEIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES PACTADAS (3P.)
Empieza por  
Q
DESCONTENTO DE UN CLIENTE QUE PUEDE DAR LUGAR A APLICAR EL PODER DISCIPLINARIO
Empieza por  
R
ACCIÓN DEL EMPRESARIO ANTE LA SOSPECHA DE ACTOS ILÍCITOS DE LA PERSONA TRABAJADORA
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S
CONTRAPRESTACIÓN QUE RECIBE LA PERSONA TRABAJADORA POR SUS SERVICIOS
Contiene la  
T
MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL QUE SE UTILIZA PARA CUBRIR AUSENCIAS DE TRABAJADORES CON RESERVA AL PUESTO DE TRABAJO
Contiene la  
U
SI SE PRODUCE PARCIALMENTE PUEDE SUSCRIBIRSE UN CONTRATO DE RELEVO CON OTRO TRABAJADOR
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V
DESCANSO ANUAL REMUNERADO
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W
MENSAJES NO IMPRESOS ADMITIDOS LEGALMENTE PARA COMUNICAR O ACREDITAR CIERTO TIPO DE INTENCIONES, ACCIONES O HECHOS
Contiene la  
X
DERECHO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A NO UTILIZAR NINGÚN DISPOSITIVO PROFESIONAL HASTA QUE FINALICE SU TIEMPO DE DESCANSO (2P.)
Contiene la  
Y
INCIDENTE GRAVE O HECHO FORTUITO QUE NO SE PUEDE EVITAR NI PREVER (2P.)
Contiene la  
Z
COMPENSACIÓN POR LOS SERVICIOS PRESTADOS DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO