Hay cuatro copias del contrato de trabajo. una es para la empresa; una para el trabajador; una para el Servició de Ocupación, y la última, una copia básica, es:
A.
Para la inspección de trabajo.
B.
Para los padres del menor de edad.
C.
Para los representantes de los trabajadores.
2.
¿Cuál es la duración máxima del periodo de prueba para titulados de formación profesional?
A.
Seis meses.
B.
Dos meses.
C.
Un mes
3.
¿Puede establecerse un periodo de prueba si la persona ya ha trabajado antes en la empresa?
A.
No.
B.
Si, es obligatorio.
C.
SI, pero con una duración inferior.
4.
¿En qué organismo pueden verse todos los contratos de trabajo que hay?
A.
En la Seguridad Social
B.
En el SMAC
C.
En el SEPE
5.
¿Qué tipo de contrato formativo tiene una duración de un año como mínimo y de tres como máximo?
A.
El contrato de formación y aprendizaje
B.
El contrato en prácticas
C.
La formación en centros de trabajo
6.
¿Qué diferencia hay entre desplazamiento y traslado?
A.
El desplazamiento es definitivo, el traslado es temporal.
B.
El desplazamiento es temporal, el traslado es definitivo
C.
Son lo mismo
7.
¿En qué clase de contrato un trabajador con un título universitario o de formación profesional puede ser contratado y tener un salario inferior al que se ha establecido en el convenio para ese puesto de trabajo?
A.
El contrato de formación.
B.
El contrato de prácticas
C.
El contrato de interinidad
8.
¿Qué tipo de excedencia se produce por elección de un cargo público que imposibilita asistir al trabajo?
