1
Son instrumentos de medición, que permiten monitorear el avance o logro de los objetivos, metas o resultados, en forma cualitativa o cuantitativa
2
Los indicadores deben formularse de manera precisa. detallada y concreta
3
El indicador debe describir la situación motivo de la acción acorde a los objetivos metas o resultados que se requieren alcanzar o conforme las políticas de la organización
4
El resultado del indicador debe ser significativo para que pueda influir de manera trascendente en la toma de decisiones para el logro de los objetivos
5
Característica que describe el indicador deben ser cuantificable de tal manera que se pueda medir los resultados
6
los indicadores se definen para apoyar la consecución de los objetivos metas o resultados en un periodo de tiempo
