1
Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz de los recursos de una organización formal para lograr sus objetivos a través de otros.
2
Etapa del proceso administrativo que responde: ¿qué se va a hacer?
3
Modelo de negocio que busca la trascendencia y sostenibilidad de la empresa con base en tres aspectos.
4
Etapa del proceso administrativo que responde ¿cómo se hizo?
5
Etapa del proceso administrativo cuyos elementos son: motivación, supervisión y comunicación.
6
Dentro de "la técnica de análisis": Aspecto negativo y externo de una persona u organización.
7
Fase del proceso administrativo que pone en acción lo establecido en la teoría.
8
Aquel gasto que fluctúa de un periodo a otro.
9
Fase del proceso administrativo donde se establece la parte teórica de la administración.
10
Dentro de "la técnica de análisis": Aspecto positivo e interno de una persona u organización.
11
Registro de ingresos y egresos de una persona o una organización cuya finalidad es reducir la incertidumbre financiera.
12
Conjunto de actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un determinado objetivo.
13
Herramienta que permite enfocarse en un tema central y analizarlo a partir de 4 factores (2 internos y 2 externos).
14
Aquel gasto que es constante y previsible.
15
Elemento del triple impacto de carácter monetario.
16
Columna del triple impacto que vela por el recurso humano de su empresa o comunidad.
17
Etapa del proceso administrativo cuyos elementos son: jerarquización, departamentalización y coordinación.
18
Componente del triple impacto que busca el cuidado de los recursos naturales.
