Prestación de servicios durante un nº de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.
Se concertará para realizar trabajos estacionales, de temporada o intermitentes que se repiten año, tras año.
Su finalidad es cubrir desajustes entre la actividad de la empresa y la plantilla contratada, ya sean previsibles o imprevisibles.
Objetivo sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección.
Contrato que completa la jornada de un trabajador que accede a la jubilación parcial.
Se persigue una cualificación profesional alternando actividad laboral y formativa. - Duración 3 meses a 2 años - A tiempo completo o parcial - No período de prueba
Obtención práctica profesional acorde a los estudios cursados. - Duración 6 meses a 1 año - A tiempo completo o parcial