EVALUACIÓN MODULO 2

Durante la aplicación de la evaluación inicial bajo los estándares mínimos del SG-SST, el Responsable del SG-SST ha identificado que el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, lleva a cabo la reunión mensual y cuenta con las actas de cada una de ellas, la asistencia no es muy consistente y no está acompañando las inspecciones de seguridad, ni participando en las investigaciones de los accidentes de trabajo, cómo calificaría el criterio de la evaluación teniendo en cuenta los hallazgos de acuerdo con los criterios de los estándares mínimos del SG-SST, teniendo en cuenta el artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019

En el plan de trabajo del SG-SST se encuentran definidas las actividades del sistema, sin embargo, éstas no se encuentran enfocadas hacia el cumplimiento de los objetivos de SST, adicionalmente los recursos asignados en el presupuesto no están alineados con el plan de trabajo. Teniendo en cuenta el caso y lo establecido en el artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, qué recomendaría a la empresa

En la última reunión del COPASST uno de los integrantes del grupo preguntó al Responsable del SG-SST por los resultados de la última medición de iluminación que se había llevado a cabo en la empresa, pues consideraba importante conocer los resultados de éstas y emitir recomendaciones al respecto. El Responsable de SG-SST consideró que no es relevante la comunicación al COPASST de los resultados. Teniendo en cuenta el caso y lo establecido en el artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015, considera que la postura del Responsable del SG-SST es

Durante el ejercicio de auditoría, el auditor ha identificado que en la evaluación inicial bajo los estándares mínimos del SG-SST, realizada en agosto de 2017 por el Responsable del SG-SST de la empresa, se encuentran algunos criterios con incumplimiento y a pesar de esto, al 30 de enero de 2018 no hay planes de mejora asociados, por lo cual ha determinado establecer una No conformidad que deberá ser subsanada por la empresa. Teniendo en cuenta el caso, ¿a qué requisito enfocaría la No conformidad?

Una vez evaluada la Política de SST de la empresa de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.5 y 2.2.4.6.6, se encontró que esta cuenta con los siguientes elementos: - Compromiso con la SST, con la identificación del peligros, evaluación y valoración de riesgos y el establecimiento de controles y con la promoción y prevención de la salud de los trabajadores a través de la mejora continua del SG-SST - Firma del responsable del SG-SST y la fecha de elaboración o revisión de la política - Se encuentra documentada y comunicada al COPASST Teniendo en cuenta el escenario, esta política debe

La empresa en la que te encuentras laborando actualmente, fabrica, importa, distribuye, comercializa y usa productos químicos peligrosos y durante la auditoría han identificado que la empresa no cuenta con un programa de trabajo con actividades, recursos, responsables, metas e indicadores para la prevención de accidentes industriales mayores. De acuerdo con el caso, la no conformidad encontrada se encuentra relacionada con

En revisión del SG-SST se ha identificado que la empresa cuenta con indicadores de estructura, proceso y resultado para cada uno de los elementos planteados como necesarios para la construcción de estos, cada indicador cuenta con la ficha, sin embargo, no se logra evidenciar que los indicadores sean medidos, ni revisados. Teniendo en cuenta el caso, la empresa

En la empresa en la que Usted trabaja se presenta un accidente de trabajo que genera un día de incapacidad, de acuerdo con el artículo 30 de la Resolución 0312 de 2017, ¿este debe ser considerado en los indicadores mínimos del SG-SST?

En la empresa en la que Usted trabaja se han instalado unos buzones como mecanismo de comunicación interna para la recepción de inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de SST. Teniendo en cuenta el artículo 2.2.4.6.14 del Decreto 1072 de 2015, la empresa se deberá asegurarse de