1
A cada grado de responsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad.
2
Es el agrupamiento de las actividades en unidades similares, y se realiza mediante una división orgánica que permite a la unidad desempeñar eficientemente sus funciones.
3
El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible a la ejecución de una sola actividad.
4
determinar un centro de autoridad decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe, y que los subordinados no deberán reportar a más de un supervisor.
5
capacidad de una organización para responder y adaptarse al cambio, anticiparse a las amenazas y las oportunidades futuras
6
Las unidades de una organización siempre deberán mantenerse en equilibrio.
7
ES EL ESTABLECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA NECESARIA PARA LA COORDINACIÓN RACIONAL DE LAS ACTIVIDADES, MEDIANTE LA DETERMINACIÓN DE JERARQUÍAS; DISPOSICIÓN, CORRELACIÓN Y AGRUPACIÓN DE ACTIVIDADES, CON EL FIN DE PODER REALIZAE Y SIMPLIFICAR LAS FUNCIONES DEL GRUPO SOCIAL
8
capacidad de alcanzar los objetivos de la empresa con un coste mínimo
9
Las funciones que deben desempeñarse en cada puesto deben publicarse y ponerse por escrito a disposición de todos aquello miembros de la empresa que tengan relación con las mismas.
10
Principio donde todos y cada una de las actividades establecidas en las organizaciones deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
