1
Invita a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de desiciones.
2
Es vigilar las actividades de otras personas.
3
Proceso por el cual se transmite y recibe información entre personas o grupo social.
4
Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran de que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso.
5
Los líderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores.
6
Inspira muchísimo entusiasmo en sus equipos.
7
Es over a la acción a la gente que por medio de ella se logre ejecutar el trabajo y la obtención de objetivos.
8
Es un factor que imprime la dinámica necesaria a los recursos humanos, para que logren los objetivos empresariales.
9
Significa influir en las personas para que logren sus objetivos.
10
Está basado en los principios naturales que hacen a una persona seguir a otra.
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