1
LOS TRABAJADORES RECIBEN HASTA EL 24 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO UNA REMUNERACION EQUIVALENTE A LA DOCENA PARTE DE LAS REMUNERACIONES QUE HUBIERAN PERCIBIDO: 5
2
PORCENTAJE QUE RECONOCE LA EMPRESA A SUS TRABAJADORES POR LAS UTILIDADES LIQUIDAS:
3
PORCENTAJE QUE SE REPARTE ENTRE LOS TRABAJADORES QUE TENGAN CARGAS FAMILIARES:
4
SI UN TRABAJO SOBREPASA LAS OCHO HORAS DIARIAS EL EMPLEADOR RECONOCERA UN VALOR ADICIONAL SSE LECONOCE COMO:
5
LA JORNADA DE TRABAJO OBLIGATORIO SERA DE:
6
LAS RELACIONES LABORALES SE FORMALIZAN CON EL:
7
LAS EMPRESAS QUE CUENTEN ENTRE 1-15 TRABAJADORES ELIJIRAN:
8
RETRIBUCION MINIMA MENSUAL QUE UN EMPLEADOR DEBE CANCELAR A SUS TRABAJOS:
