1
CONOCIMIENTOS QUE DEBE TENER UN GERENTE EN VARIOS ASPECTOS
2
LOGRAR LOS OBJETIVOS A TRAVES DE OTROS
3
COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
4
COMBINAR RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL IDONEO
5
PRIMERA FUNCION DEL PROCESO DE DIRECCION
6
INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA LOGRAR OBJETIVOS
7
LO QUE SE ALCANZA MEDIANTE LA ADMINISTRACION
8
ENCARGADO DE DIRIGIR A UN GRUPO DE PERSONAS PARA ALCANZAR OBJETIVOS
9
ORGANIZACION CON FINES DE LUCRO
10
COMPARA LO QUE SE HA ALCANZADO CON LO QUE HAY QUE ALCANZAR
11
CONJUNTO DE PASOS ORDENADOS
12
HABILIDADES DE INFLUIR EN LAS PERSONAS
