1
comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es más bien práctico que teórico.
2
Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar los resultados de la misma. Auxilia en la toma de decisiones.
3
ciencia que trata del estudio del hombre. Esta disciplina proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.
4
ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras geométricas, etc.). Sus aportaciones màs importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas (modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadística, etc.
5
ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas. Tiene gran aplicación en los procesos productivos.
6
ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en áreas como: selección de personal, pruebas psicométricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientación, etc.
7
ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas. Aportaciones sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.
8
estudia la interrelación existente entre las máquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre.
9
ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas. Aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación de mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos, etc.
10
estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil. Delimita la acción de la administración de tal manera que no afecta a los derechos de terceros.
