1
Es un conjunto de disposiciones, leyes, reglamentos y acuerdos que afectan a las empresas y personas que desarrollan actividades dentro de un determinado territorio
2
: Es una agrupación de empleados que tiene como objetivo promover y defender los derechos de sus miembros en cuestiones relacionadas con su actividad laboral.
3
Indica el respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana
4
: se encarga de regular las relaciones que e establecen a raíz del trabajo humano .
5
-Remuneración pagada por un empleador a un empleado periódicamente, en lugar de basarse en el tiempo real trabajado
6
Se trata de las acciones que desarrolla un individuo o una institución de manera cotidiana, como parte de sus obligaciones, tareas o funciones.
7
: Este vocablo se define a una persona que emplea trabajadores y obreros de su propiedad o negocio, cuando de se trata de labores manuales.
8
Regla o un Conjunto de estas, Una ley, una pauta o un principio que se impone, se adopta y se debe seguir para realizar correctamente una acción o también para guiar, dirigir o ajustar la conducta o el comportamiento de los individuos
