Establece al trabajo como un derecho y deber social.
Establece el derecho al trabajo digno y es la base para la Ley federal del trabajo.
Documento que da constancia de las competencias o habilidades laborales al acreditar un curso de capacitación.
Solicitud de registro como agente capacitador externo, puede ser una institución o una persona física.
Menciona las obligaciones de los patrones, y establece el brindar capacitación a los trabajadores.
Menciona los aspectos de la capacitación en las organizaciones.
Menciona las obligaciones del trabajador, y el cumplimiento de las disposiciones de las normas de trabajo.
Presentación de la elaboración del plan y programa de capacitación, adiestramiento y productividad.
Establece las condiciones de trabajo e indica de que el trabajador será capacitado o adiestrado.
Menciona la obligatoriedad de brindar capacitación y adiestramiento a trabajadores menores de 18 años.
Informe sobre la constitución de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
Listado de competencias laborales, se presenta ante la STPS informando de los cursos que recibió todo el personal durante un año.