1
Fortalecerás el principal instrumento que necesitas para gestionar a tu equipo.
2
Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo.
3
Una vez que consigas que las personas de tu equipo, crezcan y mejoren, incrementarás su motivación, la sinergia del equipo y su rendimiento.
4
Dar ejemplo no es la principal manera de influenciar a los demás, es la única manera.
5
Establece normas básicas que regulen la forma en se comporten, interactúen y se comuniquen. -Que cada uno de los miembros del equipo entienda perfectamente cuál es su papel y sus responsabilidades.
6
Cuanto mayor sea el conocimiento mutuo en el equipo mayor será la confianza.
