1
es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
2
es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
3
es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
4
es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo
5
Es el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas
6
- Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de _________% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
7
no podrán compensarse con una remuneración.
8
Los trabajadores tendrán derecho a un __________ anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
9
Para fijar el importe del salario se tomarán en consideración la calidad del trabajo y la ________.
10
es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
